Giá trị và sự thành công của Công ty phụ thuộc rất nhiều vào tính sáng tạo và niềm đam mê trong công việc của mỗi CBNV. Chính vì thế, Công ty luôn luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, khai thác được tiềm năng của bản thân và từ đó tạo ra sự khác biệt. Mặc khác, luôn xây dựng và tạo ra các hoạt động phong trào nhằm mục tiêu gắn kết các thành viên của GILOS.
Môi trường chuyên nghiệp, công việc đầy thách thức và cơ hội làm việc với những người có ý chí phấn đấu để đạt được mục tiêu cá nhân, giàu kinh nghiệm, GILOS là nơi tốt nhất để CBNV chọn lựa cho con đường đầu tư và phát triển sự nghiệp của mình. Công ty luôn cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất giúp CBNV tự đề xuất những sáng kiến cải tiến, đóng góp tích cực nhằm đạt được mục tiêu nghề nghiệp và kết quả chung của tập thể. GILOS chính là nơi để CBNV có thể thỏa sức đề xuất ý tưởng, vận dụng kiến thức, tư duy để đưa ra những giải pháp và áp dụng vào thực tế nhằm góp phần xây dựng và phát triển Công ty nói chung, sẽ là nền tảng phát triển của mỗi cá nhân nói riêng.
Tinh thần tập thể đội ngũ GILOS luôn được thể hiện "ONE TEAM - ONE DREAM". Một tập thể luôn có sự đồng lòng, đồng tâm hiệp lực của đội ngũ CBNV, cùng ý chí, cùng phấn đấu thực hiện theo định hướng của Ban Lãnh Đạo Công ty để cùng đạt được mục tiêu, hoài bảo chung.
Chuẩn mực văn hóa của Công ty:
S: See your goal (Nhận thấy được mục tiêu cá nhân)
U: Understand the obstacles (Hiểu được những trở ngại)
C: Create a positive mental picture (Luôn tạo ra một hình ảnh tích cực)
C: Clear your mind (Suy nghĩ và làm việc một cách rõ ràng)
E: Embrase the challenge (Đón nhận và vượt qua những thách thức)
S: Stay on track (Nhìn về cùng một hướng)
S: Show the people you can do it (Cho người khác thấy rằng bạn có thể làm được điều đó)
